martes, 18 de agosto de 2009

CAUSAS DEL ESTRÉS LABORAL

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No puede adoptarse una explicación simplista atribuyendo la causa de una situación crónica de estrés a excesiva presión en el trabajo, al “poco aguante” del docente, a la perversidad del sistema educativo, etc.

En los cuadros siguientes se presentan la gran mayoría de factores que influyen en la aparición de estrés laboral, comportándose como favorecedores de estrés o como reductores del mismo, según el factor en cuestión se presente en uno u otro sentido.


DEMANDAS DEL TRABAJO

Sobrecarga de trabajo

Ritmo de trabajo impuesto

Ambigüedad de rol

Conflicto de rol

Malas relaciones personales

Inestabilidad del empleo (sustitutos...)

Falta participación del docente

Carencias de formación

Grandes responsabilidades

Contexto físico peligroso


CARACTERISTICAS DE LA PERSONA

RASGOS DE PERSONALIDAD

Personalidad tipo A

Dependencia / independencia

Rigidez / flexibilidad

Temperamento ansioso

Introversión


RESPUESTA AL ESTRÉS

Conductas adaptativas favorecen equilibrio.

Conductas de lucha y huida propician el estrés

Conductas sustitutivas (comer, dormir, fumar, beber, hacer deporte... )

Õ Conductas de inhibición de respuestas


PROCESO DE APRECIACION DE LA REALIDAD (mecanismos de recopilación cognitiva)


PERCEPCION e INTERPRETACION influidas por circunstancias actuales (emocionales, etc.) biográficas (experiencia, formación, etc.) estilos cognitivos


VALORACION DEL MEDIO

Neutra - Positiva - Estresante


APOYO SOCIAL

Apoyo emocional

Apoyo evaluativo

Apoyo informativo

Apoyo material


SATISFACCION LABORAL

Contenido del trabajo

Organización del trabajo

Salario

Posibilidad de promoción

Reconocimiento del trabajo bien hecho

Estilo de mando (autocrático, paternalista, democrático)


CARACTERISTICAS DEL CENTRO DE TRABAJO

ESTRUCTURA FISICA

Tamaño del Centro Docente

Imagen social del Centro

Ubicación geográfica del Centro

Diseño del lugar de trabajo

Lejanía/proximidad al domicilio


ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Asignación de tareas

Estructura jerárquica clara

Relaciones interdepartamentales e interpersonales

Distribución del tiempo de trabajo/ocio



Extraído de:

EL ESTRÉS DEL DOCENTE DESDE LA PERSPECTIVA MEDICO-LABORAL.

Autora: Ana Gómez Seguí

Generalitat Valenciana

Consellería de Cultura Educación y Ciencia

Fuente: http://www.edu.gva.es/per/docs/rlestres_1.pdf

2 comentarios:

PEREZ dijo...

Me parece interesante el artículo. Soy o era profesora de un instituto privado, durante casi 30 años. Siempre me enorgullecí por mi dedicación al trabajo y más allá de los cambios que se presentan en las nuevas generaciones de adolescentes, traté de buscar siempre nuevas técnicas para hacer de mi trabajo y de mi relación con mis alumnos algo que me enorgulleció siempre.Estoy pasando por un estado de depresión causado no por problemas de disciplina, como podría preveerse, sino por el accionar de malos directivos que ante una situación de hurto de trabajos por parte de una colega, y amparados en una situación de amiguismo, me colocaron en una situación de no poder volver al colegio, ya que no me siento capaz de ver sus rostros nuevamente.No sé cómo se habrá anunciado la situación ante todos. Yo siento que mataron una parte de mi vida que era importante para mí. Hace unas semanas atrás se vanagloriaba la directora de lo bien que hice quedar a la escuela ante una inspección. Me mataron.

Anónimo dijo...

Hola Profesora.
Soy directora de una secundaria basica donde termina alguna ciudad de Bs As. Entiendo como te sientes y estoy del otro lado. Pero directores como profesores hay buenos y no buenos. La cuestión es aclarar que pasó y sacarse las caretas. Mi situación laboral es muy dificil, somos la seretaria y yo solas para hacer todo lo que se nos exige en tiempos que no existen, yo ya no puedo mas. La angustia se apodera de mi todos los días ya que pienso permanentemente que me falta hacer algo, entregar algo, hablar con alguien... y lo pedagógico? a quien le importa? Papeles, papeles, números "redondos" y frases hechas. "La culpa es de los chicos" no "la culpa es de los padres" no la "culpa es de la directora/or" no "la culpa es de los profesores" con tantos culpables en el camino no vemos al RESPOSABLE quien debe proteger y garantizar los derechos de toda la comunidad educativa, EL ESTADO

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